减少人员集聚浙江今起举办疫情防控网络新闻发布会

(抗击新型肺炎)减少人员集聚 浙江今起举办疫情防控网络新闻发布会

中新网杭州2月6日电(钱晨菲)6日,浙江官方发布消息称,当前是疫情防控紧要关头,为最大限度减少人员集聚,从当日开始,该省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会将以电视、网络视频直播的方式举行,权威发布疫情防控信息,及时回应公众关切。

正确保存、清洗和消毒可提高口罩利用率

对毕业生而言,签约才是硬道理。以疫情中心武汉为例,这座拥有在校大学生数量最多的城市今年毕业生大约34万人,创历史新高,目前签约率仅三四成,与往年同期相比下降10到20个百分点。

3月5日,中国工程院院士、大连理工大学(分数线,专业设置)校长郭东明在该校官网发表的《让SCI论文回归学术初心,构建中国特色的论文评价体系》(以下简称《体系》)一文称,《意见》的提出可以扭转“SCI论文崇拜”的势头,使学术评价回归正确的发展方向。

今年全国普通高校毕业生874万人,同比增长40万人,原本就业压力就不小,加之疫情影响,就业形势更加严峻。

乘坐交通工具,出入人员密集的公共场所,包括进入商场、电梯、会议室,去普通医疗机构(除了发热门诊)就诊,可以佩戴普通医用口罩,即一次性医用口罩。这种情况下,回家后将口罩置于洁净、干燥、通风的地方,也还可以重复使用。

中国疾病预防控制中心传染病预防控制处研究员冯录召说,如果是独处,比如在家里未跟外人接触,包括在私家车上,或者单独在户外、小区里、行人稀少的公园里散步,这些情况下都没必要戴口罩。

国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制近日发布的《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》也提到,居家室内活动、散居居民,包括空旷场所/场地的儿童、学生在内的户外活动者,以及通风良好工作场所工作者,都属于低风险暴露人员,这些人员在居家、通风良好和人员密度低的场所也可不佩戴口罩。非医用口罩,如棉纱、活性炭和海绵等口罩具有一定防护效果,也有降低咳嗽、喷嚏和说话等产生的飞沫播散的作用,可视情况选用。

其三,构建中国特色的学术论文评价方法、指标和工具体系。

武汉人才服务中心主任熊军告诉记者,下一步计划面对不同层次的学生,如重点名校、高职高专等推出不同的平台,让毕业生们都找到自己心仪的岗位。计划在五六月份把签约率提升到80%以上,力争毕业时能达到95%以上。

16日至20日,清华大学学生职业发展指导中心联合湖北省126家高校共同举办在线大型招聘会,为毕业生搭建与用人单位的交流平台。本次招聘会分为3个专场、8个专区,超过600家用人单位参加。

郭东明指出,需要从三个方面考虑构建中国特色的学术论文评价方法、指标和工具体系:

《体系》称,“论文发表不应将一流成果在第一时间投给国际期刊英文发表,而将二流或不入流的成果投向国内期刊发表。本次新冠肺炎疫情论文,如果同时将其核心内容以合理的方式用中文发布,让很多人在第一时间看到,也许会极大地促进相关研究的进程,减缓疫情蔓延的程度。”

除鼓励线上招聘外,官方今年还通过扩大硕士研究生、普通高校专升本规模,减轻就业压力,预计扩招规模约50万人。此外,国家鼓励应届毕业生去部队、去基层,基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录毕业生规模也将扩大。

打破一味效仿SCI期刊评价体系的局面,合理吸收国际期刊办刊的先进做法,构建一套符合中国价值取向的期刊评价方法、指标及工具。应加强顶层规划、合理布局,办好中文、英文两种语言的学术期刊,吸引国际优秀学术成果在我国主办的中英文期刊上发表,不仅让更多的中国人以最方便快捷的方式知晓最新的学术进展,而且让“中文期刊”和“中国声音”在国际学术舞台占据重要一席之地。

为促进高校毕业生就业,中国推出一系列政策措施,拓宽就业渠道,最大限度增加就业机会。中国教育部3月4日印发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,鼓励通过网络实现人岗信息精准推送、网上面试、网上签约。教育部大学生就业网(新职业网)联合五家社会招聘网站举办了“2020届高校毕业生全国联合网络招聘——24365校园招聘服务”,取“每天24小时、全年365天服务不打烊”之意。

那么,究竟要如何破除“SCI至上”,让广大科研工作者回归学术初心呢?郭东明在《体系》中从三个方面提出自己的建议。

18日,北京科技大学、北京交通大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京化工大学五校将联合举行网络双选会,共有1067家单位参会,提供数万个岗位,涉及47个行业。其中35.61%为央企国企,18.56%为上市公司或股份制公司。

从知识维度看,评价体系应体现基础科学、技术科学与工程技术等不同类型科研活动及不同层次科技知识的差异性,体现不同学科领域知识成果的差异性;从时间维度看,评价体系应体现知识的生产、传播、转化运用等不同过程中,随着时间变化其作用及影响的差异性;从价值维度看,应根据评价的目的不同,从科学价值、技术价值、社会价值、经济价值、市场价值等不同价值角度,构建学术论文评价体系。

本周开启网络双选会的还有中国农业大学、北京师范大学、北京工业大学京津冀地区、北京信息科技大学、北京物资学院等高校,招聘时间从三天到五天,招聘人数从数千人到数万人不等。

正确保存、清洗和消毒可以提高口罩的利用率。前述指引提到,如需再次使用的口罩,可悬挂在洁净、干燥通风处,或将其放置在清洁、透气的纸袋中。口罩需单独存放,避免彼此接触,并标识口罩使用人员。医用标准防护口罩不能清洗,也不可使用消毒剂、加热等方法进行消毒;自吸过滤式呼吸器(全面型或半面型)和动力送风过滤式呼吸器的清洗参照说明书进行;棉纱口罩可清洗消毒,其他非医用口罩按说明书处理。

而对于未就业的学生,官方要求适当延长择业时间,对于已经毕业但是个人档案未转出的毕业生,可于本校保留档案两年,待选择就业单位后,再迁出其档案。(完)

普通居民在风险较小的地方使用一次性口罩,在保障口罩清洁、结构完整,尤其是内层不受污染的情况下,可以重复使用,每次使用之后都应该放在房间比较洁净、干燥通风的地方。

口罩能不能用酒精或微波炉消毒?冯录召说,喷洒消毒剂,包括医用酒精,会使防护效率降低,因此,不宜采用酒精喷洒的方式给口罩消毒。吴尊友表示,不主张用微波炉给口罩消毒。

第二,促进学术期刊评价与学术论文评价协同转向,构建既有利于中国学术繁荣,又具有国际影响力和话语权的学术期刊评价体系。

什么情况下口罩可以重复使用?冯录召认为,这要分具体情况:

有些情况口罩可重复使用

浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会(第十场)。钱晨菲 摄

第一,要按照中国的核心价值观,从知识、时间和价值三个维度构建学术评价体系。

其二,立足需求、回归初心,做“把论文写在祖国大地上”的践行者。

在他看来,首先,“SCI至上”导致基础研究、应用研究与技术开发三类不同科学活动的评价同一化、同质化;其次,“引用频次”在学术评价中的简单使用,往往容易淹没或模糊真正的学术贡献,同时也容易引发对引用频次的功利性追求;第三,“影响因子”是期刊的评价指标,用来衡量论文质量和价值就相当于“雾里看花”。

其一,要用好以“Web of Science”为代表的国际知名学术数据库,让这些学术大数据为我国科技发展赋能助力。

最新通报显示,2月5日0-24时,浙江省报告新型冠状病毒感染的肺炎新增确诊病例59例,新增出院病例18例。截至2月5日24时,该省累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例954例,现有重症病例66例(其中危重15例),累计出院81例。(完)

对于人员密集场所的工作人员,包括从事和疫情相关行业的人员、行政管理人员、警察、保安、快递人员等,建议佩戴医用外科口罩。这种情况下,可以根据实际情况适当延长口罩的使用时长。一般来说,如果口罩没有明显的脏污变形,可以不必每四小时一换,但是如果口罩出现脏污、变形、损坏、有异味时,需要及时更换。

自1月27日起,浙江每日举行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会,邀请该省职能部门通报有关情况。新闻发布会此前已连续举办十场,第十一场将于6日下午举行。

郭东明认为,“论文和学术期刊是两类活动的重要成果形式和载体,用SCI论文发表数量、引用频次、影响因子等指标作为学术评价的核心指标,实质上是偏离了科学活动与技术活动的本质追求,异化了学术初心。”

据悉,今年毕业季近两万场网上招聘将陆续举行。毕业生可一键投递简历、视频面试;用人单位可直播、录播宣讲,与毕业生实时互动交流。

为配合毕业生就业,在鼓励网上择业的同时,不少高校简化就业手续办理流程,所有材料均可通过提交电子版、邮箱回传等方式进行审核办理,同时还为毕业生提供邮寄材料服务,实现“线上办理”就业手续。

第三,积极应对已经到来的学术评价范式的转变。

我们正处全球科研模式从传统封闭或半开放的研究和交流范式向数据驱动的更开放的知识生产与传播范式转变的时代,开放获取这一新的传播交流模式已得到国际学术界广泛响应和推崇,以区块链技术等新技术为支撑的新型科研社区已经崭露头角,科研评价民主化或许成为未来论文评价的重要方式。对此,我们应该尽早研究、及时布局并加以实现,这不仅能够促进我们的科研成果居于国际前列,而且能帮助我们在科研成果交流、传播的平台上牢牢掌握主动权和话语权。